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viernes, 22 de julio de 2022cermi.es semanal Nº 491

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Mujer

CERMI Mujeres y el Real Patronato sobre Discapacidad colaboran para realizar actividades formativas en materia de discapacidad y género accesibles

15/07/2022

La Fundación CERMI Mujeres y el Real Patronato sobre Discapacidad firmaron un convenio de colaboración para la realización del proyecto «Promoción de la accesibilidad en la formación en materia de derechos humanos, género y discapacidad» cuyas acciones previstas están dirigidas a conseguir el empoderamiento, mejora y potenciación de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad.

CERMI Mujeres y el Real Patronato sobre Discapacidad colaboran para realizar actividades formativas en materia de discapacidad y género accesiblesAsí lo suscribieron a través de un convenio de colaboración firmado, de una parte, por el secretario general del Real Patronato sobre Discapacidad, Ignacio Álvarez Peralta, y la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez Narváez, y cuyo texto íntegro publica este viernes el Boletín Oficial del Estado (BOE). Este proyecto permitirá articular unidades de autoformación sobre derechos humanos a distancia y un webinario ad hoc sobre accesibilidad en clave de género.
 
Con esta iniciativa, la Fundación CERMI Mujeres busca empoderar de forma efectiva a las mujeres con discapacidad en sus derechos y libertades fundamentales, promoviendo su pleno desarrollo, adelanto y potenciación y contribuyendo a reducir los obstáculos a los que se enfrentan cada día como parte de la discriminación múltiple que sufren. Es una acción encaminada a fortalecer además la agenda política actual de la reconstrucción tras la pandemia generada por la COVID-19, que tiene presente las demandas de este sector de la ciudadanía. También permitirá mejorar la formación de profesionales de diversos ámbitos interesados en la materia.
 
En este sentido, la colaboración buscará asimismo desarrollar programas y actuaciones de toma de conciencia en materia de discapacidad y accesibilidad, reconociendo y promocionando buenas prácticas y políticas. De igual modo, persigue facilitar el intercambio y colaboración en materia de discapacidad entre los distintos niveles de la Administración Pública, así como con el tercer sector de la discapacidad y otras entidades privadas innovadoras, que desarrollen tanto administraciones públicas como entidades privadas.
 
 
 
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